Los sueldos de los ingenieros de blockchain aumentan a medida que aumenta la demanda de experiencia

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Los sueldos de los ingenieros de blockchain aumentan a medida que aumenta la demanda de experiencia

Los ingenieros de Blockchain ganan en promedio entre 150.000 y 175.000 € brutos al año, según la firma de contratación Employed. Esta tasa es bastante impresionante, especialmente dado que el ingeniero de software típico recibe un promedio de 135.000 € al año, agregó Employed.

Los salarios por la experiencia de blockchain se han disparado, según Hired, llegando a estar a la par con los salarios ofrecidos a los desarrolladores de inteligencia artificial (AI), y significativamente más altos que otros roles de ingeniería especializados. La razón para el aumento de salario se correlaciona con la mayor demanda de conocimiento de tecnología de blockchain, encontró Employed.

La demanda de expertos en blockchain se ha visto en muchas grandes empresas, como Facebook, Amazon, IBM y Microsoft, informó CNBC. Desde 2017, las ofertas de trabajo con blockchain como una habilidad deseada han aumentado en un 400% en Hired.

“Hay una tonelada de demanda de blockchain”, dijo a CNBC Mehul Patel, CEO de Hired. “Los ingenieros de software son muy escasos, pero esto es aún más grave y es por eso que los salarios son aún más altos”.

Los tipos más comunes de trabajos de blockchain tienen títulos como ingeniero de back-end, ingeniero de sistemas o arquitecto de soluciones, dijo Employed. Los ingenieros que quieran adquirir experiencia en blockchain deberían aprender habilidades de redes, diseño de bases de datos y computación criptográfica, dijo CNBC.

Los lenguajes de programación como Java, JavaScript, C++ y Python son todos los lenguajes que los ingenieros de blockchain suelen usar, dijo CNBC, por lo que aprender esos lenjuages es imprescindible.

Las grandes conclusiones para los líderes tecnológicos:

  • Los ingenieros de Blockchain tienen una de las posiciones tecnológicas mejor pagadas, con un promedio de entre 150.000 y 175.000 € anuales, según Employed.
  • La demanda de ingenieros de blockchain ha aumentado, ya que las publicaciones de trabajos con blockchain figuran como una habilidad deseada que se expande en un 400% desde 2017. – Employed, 2018